美国移民局（USCIS）本周三宣布，从现在至今年12月1日，将允许雇员向雇主出示工作批准卡（EAD卡）获批证明（即常见的I-797批准通知），以获得合法工作的资格。工作批准卡又简称工卡或EAD卡，常见类型有C8、C9、或A5。由于疫情影响到工卡的生产及发行，因此移民局提出，雇员从现在起暂时可以使用I-797批准通知，向雇主表明工卡申请已获准，以此作为I-9表格（就业资格验证）。
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通常，根据就业资格验证规则，雇主只能接受已发行的工卡，而移民局这一举措将为部分工卡申请者带来暂时的便利。直至今年12月1日，即使没有收到工卡，也可以通过I-797批准通知获得雇主的就业授权，但前提是I-797批准通知上的日期须在2019年12月1日至2020年8月20日之间。
就业资格验证
这项举措将是一项重大进展，将缓解那些在疫情期间申请已获批却迟迟拿不到工卡的申请者的焦虑。对于受工卡延迟发行影响的雇员只要规定的时间段内收到有关工卡申请已获批准的通知，在收到工卡之前也可以开始工作。由于疫情及财务危机，移民局早已开始减少工卡和绿卡的印刷，导致很多申请者接到了批准通知，却迟迟收不到卡。
工卡发行推迟
虽然移民局已加大生产量，却无法预测未来发行的时间，加之该机构还面临即将到来的被迫休假，混乱局面可想而知。工卡、绿卡及各类签证的申请案件积压成灾，申请者们只能一等再等，无所适从。面对当前不利局面，遇到案件延期等此类情况，应尽快寻求律师帮您办理联邦催办案来加速案件进展。若您开始着手或正在申请身份，王律师也将给您提供最行之有效的对策来应对当前不利政策。还在等什么，尽快咨询我们吧！
