纽约市在上周三（6月10日）通过以下新的法律：
雇主面试不许问有无犯罪记录
要求公司雇主在对求职者做前期面试时，不得询问对方是否有犯罪纪录或是否曾被监禁。不过他们可以私下做背景调查。他们需要等到公司决定聘用此人时，才可以问到此问题。
维护洗车店员工权益
现在所有洗车店需获得执照后才可经营，而且，洗车店在申请执照时还要出示购买金额不低于15万元的保证金证明，以保证工人可收回被拖欠的薪资。除非洗车店同意加入工会，他们可被允许只购买3万美元保证金，否则都必须购买15万美元的保证金。另外，所有洗车店都要向消费局申请有效期为两年而费用为550美元的执照。市政府也可以吊销那些有违法行为的洗车店。
提高警察和消防员的福利
新法给予那些拥有工会的警察和消防员新的伤残退休福利。事实上，它将赋予那些被较新聘请的人与2009年以前聘请的人一样的福利。
如果你被有关部门罚款或控告要吊销执照，你可以联络我们来维护你的权益。
搜索微信ID关注我们: w7183539264
联系我们：
电话: (718) 353-9264
地址：36-25 Main Street, 三楼, Flushing, NY 11354
王君宇律师中文网站：
www.wanglawoffice.com
