王君宇律师【新闻回顾】每周一下午4点半
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《新移民法律常识热线问答》每周二下午2点
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5月18日， 国土安全部（DHS）发布了最终规，决定从2020年10月发布的联邦临时最终法规（CFR）中删除标题为“加强H-1B非移民签证分类程序”一项。川普之前的法规试图缩小H-1B（劳工签证）计划下“特殊职业”的定义。而这是拜登政府对前总统政策的又一项撤销，尤其印度IT公司将成为最大受益者，因为印度IT公司是此类签证的最大群体。
国土安全部最新发文
据了解，之前的临时最终规则重新定义了H-1B专业，还限制了H-1B员工的异地替换，并增加了对雇主合规的要求。该消息发布之际，联邦法院便将其搁置，因为国土安全部没有理由绕过通知和评论而制定规则。这项临时最终规则（IFR）更改了其计算现行工资率的方式，并针对某些级别的H-1B签证申请人调整了现行工资百分位。特别是对“特殊职业”的定义进行了修改、增加了劳资关系、缩短了在H-1B签证的工作有效期，工作地点的时间从三年到一年不等。H-1B签证允许高技能的外国劳工前往美国工作，而川普政府对该计划提出了若干修改，不断限制外国工人进入美国。
印度IT公司
2020年12月1日，加州北区地方法院发布命令，禁止国土安全部和劳工部提出的两项临时最终规则，因为它限制了美国公司以H-1B签证雇用外籍劳工的能力。国土安全部《国际财务报告准则》原定于2020年12月7日生效，但由于这项裁决而没有生效。同时劳工部的临时最终规则也不再有效。通过恢复先前的监管语言也意味着川普时代的规则已渐渐不复存在，但拜登政府有可能在将来对H-1B签证计划提出新的监管变更。
拜登
劳工签证一直以来经历着不断地变更和波折，虽然这是踏上美国的合理道路，但想要长期留美还有更多的选择，H-1B绝不是唯一的选择。有许多人无法获得签证，除了转回学生签证还有其他许多方法绕过名额限制，比如O杰出人才签证给、P运动员或艺术家签证、L跨国公司主管签证、M签证职业培训签证、R宗教传播者签证、或投资移民等等。教育机构申请H1B不限制名额，如果是台湾或菲律宾人也可以考虑用E签证。王律师也强烈建议有意在美创业的人可以考虑选择创业绿卡，在美国创办自己的公司，然后申请自己身份。但每个人背景不同，申请道路不同，需要因人而异咨询。
