周二，行政当局最高的移民执法局长赫曼表示，ICE（移民及海关执法局）将大大加强对雇用无证移民的雇主的镇压，履行川普总统强硬移民政策的新前线。长赫曼在基金会上演讲批评庇护城市和庇护州立法保护无证移民，防堵ICE人员执行该做的事，法律不周延、不落实、人力不足，让罪犯重返社区，使社区更不安全。当被问ICE是否会更多地针对不仅是在工作的无证客，更是针对他们的工作场所时，他表示美国移民和海关执法部门计划以“四到五成”为目标，加大对企业的业务破压度，并起诉有意雇用无证劳工的雇主。
长赫曼以“消磁“”(remove the magnet)作比喻说，无证客为什么会非法入境、跳机是因为被在美国梦里美好的工作机会吸引。在此看来，杜绝他们的工作机会，就能遏止移民的涌入。亚利桑那州的雇主已经被要求使用电子验证（E-Verify）来检查求职者的身份，长赫曼表示希望在全国范围内扩展的政策。电子验证，是一个联邦数据库，帮助雇主确定求职者的公民身份，是川普总统在竞选期间作出的当选承诺之一。 行政当局在请求升级预算拨款1.135亿美元，目标是在三年内全国推广。霍曼强调，除了目前享受梦想生（DACA）的移民保护外，“无人能逃脱”，他表示希望向无证客发出明确的提醒“我们不再睁一只眼闭一只眼了，我们将执行白纸黑字的法律。“
长赫曼表示，他最近要求国土安全调查审核在职场突检花费了多少时间并且要求增加“四五成”。“未来一年，大家可期望职场突检、人员增加四至五倍。“继续透露今年的做法将和之前有”一点不同“：“我们不但要起诉雇用非法劳工的雇主，还要扣留和驱逐非法的外来劳工。”在活动结束之后他接着说：“当我们在职场上找到你时，我们不再闭一只眼了，我们会去逮捕有意雇佣非法无证劳工的雇主，但是我们的目的总是去逮捕所有非法入境者。 这是我们的工作。“虽然ICE官网仍然发布了上一届政府的工作现场执法政策：重点是针对使用无证劳为商业模式的雇主，从事人员走私，亏待雇员工，身份欺诈，洗钱或涉嫌犯罪活动等。ICE表示ICE可以同时执行两个政策：“虽然我们专注于明知雇用非法劳工的雇主刑事起诉，但根据现行行政部门强制执行优先事项，这些调查过程中遇到的未经授权留在美国的劳工也将遭到行政逮捕和遣返。“
在此王律师有几点贴心小丁咛，ICE上门之前可准备好的文件、防范动作：
-证明不是所有者，CEO，主管，经理：公司章程，营业执照
-员工合法工作状况证明：I-9表格、(社會安全局)SSA验证社会保障号，移民局的其他文件
-证明不是员工，而是独立承包商：工资表，现职员工名单
社會安全局的不符合信件：如果雇主收到SSA的大量信件，对员工W-2表格和提供的社会保障号码与SSA记录不符，ICE可能会注意到。
另外也要了解您的社区。 如果越来越多抱怨无证劳工，那么雇主会被注意的可能性也会增加。 如果客人对无证员工公开敌意，那也可能是一个警灯，很有可能会被举报。您有权力也拒绝在没有搜索令的情况下搜查工作场所; 建议员工不必与ICE或警察交谈。
当然最好的防范工作就是–请律师：雇主或雇员应雇用律师来代表自己，使自己的政策符合ICE，并在ICE敲门时做好准备。最重要的是改变身份。越早得到身份就越早能够脱离ICE的噩梦。预防ICE最好的方式就是申请并且得到身份。作为公民，想做什么就做什么、想上什么班就上什么班。
